AI-NATIVE MANAGEMENT
読み・書き・そろばん、AI。
「AIを使う」のではない。
AIが前提になる経営に、移行する。
AIネイティブ化とは
AIネイティブ化とは、経営の前提にAIを組み込むこと。
「AIを導入した」「ツールを使っている」ではない。
意思決定、実装、運用、すべてにAIが自然に組み込まれている状態を指す。
読み書きそろばんが「使うもの」ではなく「前提」であるように、
AIも経営の前提になる。それがAIネイティブ化。
AIネイティブな経営者の日常
これは未来の話ではない。すでに実装されている日常。
- ―思いついた改善を、その日に動くプロトタイプにする
- ―レポートは毎週、自動で届いている
- ―外注の伝言ゲームがない。経営者が直接つくる
- ―問い合わせの分類と返信ドラフトが自動で準備される
- ―面談ログは要約され、次回アジェンダまで生成される
- ―SNS投稿は生成→予約→反応集計→次週提案まで回る
- ―請求書・見積書は、指示するだけで完成する
- ―会議は録画→要約→TODO抽出まで自動化されている
なぜ、企業価値が倍増するのか
内的企業価値 → AIネイティブ化 → 企業価値倍増。
この因果は、飛躍ではない。
内的企業価値を整える
判断の土台をつくる
↓
判断が速く、深くなる
迷いと疲弊が減る
↓
AIネイティブ化で実装が直結
思考→実装のラグがゼロに
↓
経営時間半減
自動化が回り続ける
↓
未来投資に集中
本来やるべきことだけが残る
↓
企業価値倍増
持続的な成長基盤の完成
なぜ、内的企業価値が先なのか
内的企業価値が整っていないままAIを使えば、
間違った方向にスピードが出るだけ。
焦りのまま自動化すれば、焦りが量産される。
疲弊したまま加速すれば、疲弊が広がる。
整った状態で使うから、AIは味方になる。
五次元経営は、まず内的企業価値を整える。
そのうえでAIネイティブ化を実装する。
順序が正しいから、成果が持続する。